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El 9 de agosto, sindicatos de instituciones de educaci\u00f3n superior privada se reunieron para analizar el actual modelo de relaciones laborales del sector, coincidiendo en un diagn\u00f3stico com\u00fan: precariedad, explotaci\u00f3n e inestabilidad marcan las condiciones de administrativos y docentes responsables de formar a los futuros t\u00e9cnicos y profesionales del pa\u00eds.<\/p>\n
En muchos casos, no existe un sueldo estable ni funciones claramente definidas, las cargas horarias var\u00edan semestre a semestre y se trabaja bajo alta incertidumbre y sin condiciones adecuadas para un trabajo decente. <\/p>\n
Mientras las instituciones han sostenido durante d\u00e9cadas un modelo de negocios sustentado en condiciones abusivas, hoy buscan financiamiento estatal v\u00eda gratuidad, generando el riesgo de que, ante una negativa, la precarizaci\u00f3n se agudice para mantener sus m\u00e1rgenes de ganancia.<\/p>\n
Los sindicatos denuncian que la organizaci\u00f3n actual a nivel de empresa es insuficiente frente a empleadores coordinados en instancias como la Corporaci\u00f3n de Universidades Privadas (CUP) y el Consejo de Rectores de IP y CFT Acreditados (Vertebral). <\/p>\n
Adem\u00e1s, cuestionan que, pese a dict\u00e1menes de la Direcci\u00f3n del Trabajo y fallos judiciales que reconocen la ilegalidad de pr\u00e1cticas como los contratos a honorarios docentes, no se han adoptado medidas efectivas para erradicarlas.<\/p>\n
Ante este panorama, convocaron a un segundo encuentro para avanzar hacia la conformaci\u00f3n de una organizaci\u00f3n nacional de sindicatos de la educaci\u00f3n superior privada, invitando a todas las organizaciones interesadas a sumarse.<\/p>\n
\u201cSolo a trav\u00e9s de la unidad podremos transformar nuestras condiciones y conquistar la dignidad laboral que merecemos\u201d, se\u00f1alaron.<\/p>\n
Seguiremos informando.<\/p>\n
El Ciudadano<\/p>\n<\/div>\n